为深入贯彻国企改革要求，进一步推动市场化改革，推动干部能上能下，激励干部担当作为，加强干部队伍建设，拓宽选人用人视野，助力实施集团“1351”改革发展战略提供强力人才支撑，3月4日，市铁投集团资产公司开展中层干部“全体起立 竞争上岗”工作并面向集团系统招贤纳才。公司领导班子、集团相关部门代表，以及公司职工代表出席并担任评委，集团系统员工40余人到场旁听。

现场，竞聘者逐一走上竞岗讲台，围绕个人基本情况、工作业绩、竞职优势、工作思路等方面做了精彩的演讲。同时，在面试环节中，评委通过专业知识提问、管理情景模拟等方式，重点考察竞聘者的临场反应、分析决策及综合管理能力，全面评估其岗位适配度。台上竞聘者们激情澎湃、自信风采，台下评委和员工们目光专注、仔细聆听，不时还给予阵阵掌声，整个竞聘会在有条不紊的节奏中稳步推进，紧张有序的氛围贯穿始终。

本次全体中层干部全体起立竞争上岗工作圆满结束，是公司深入贯彻落实国企改革的具体实践，也为企业转型发展迈出坚实而有力的一步。下步，资产公司将持续深化内部收入分配改革工作，激发员工干事创业内生动力，为公司高质量发展提供源源不断的改革创新动力。